كيف نوظّف المهندسين في عصر الذكاء الاصطناعي: لا اختبار خوارزميات، لا حظر أدوات، ومقابلة واحدة تكشف كل شيء

ألغينا اختبار «اعكس القائمة المتسلسلة» عام 2024. كان يقيس شيئاً لم نعد نحتاجه، ويفوّت كل شيء نحتاجه. منذ ذلك الحين وظّفنا عشرات المهندسين لمشاريع في ثماني دول، وهذه الطريقة التي استقرّينا عليها — قد لا تناسب الجميع، لكنّها تعمل.

المبدأ: نقيس ما سيفعله في العمل، بالأدوات التي سيستخدمها في العمل

المهندس عندنا يعمل مع Claude Code وCursor يومياً. منعها في المقابلة يشبه منع الآلة الحاسبة في مقابلة محاسب. الأدوات مسموحة — بل مطلوبة — والسؤال يتغيّر: ليس «هل تستطيع كتابة هذا؟» بل «هل تستطيع الوصول إلى الصحيح، والتحقق منه، وشرحه؟».

المقابلة الواحدة (90 دقيقة)

1. مشكلة عميل حقيقية (مجهّلة): «صالون يريد تذكيراً بالمواعيد على واتساب مع تأكيد الحضور، والنظام الحالي Laravel». لا تفاصيل أكثر. أول 15 دقيقة نسمع الأسئلة التي يطرحها — الأسئلة تكشف أكثر من الإجابات.
2. ابنِ مع الوكيل (40 دقيقة): يفتح أداته المفضّلة ويعمل. نراقب: كيف يصف المهمة؟ هل يقرأ ما يُنتَج أم يقبله؟ هل يلاحظ أن الوكيل نسي حالة الإلغاء؟ هل يختبر؟
3. الدفاع (20 دقيقة): نسأل «لماذا هذا الجدول؟»، «ماذا لو أرسل واتساب الرسالة مرّتين؟»، «كيف تعرف أنه يعمل بعد شهر؟». من لا يستطيع شرح كوده لا يملكه — حتى لو كتبه بيده.
4. الكتابة (15 دقيقة): فقرة للعميل غير التقني تشرح ما بُني وما لم يُبنَ ولماذا. بالعربية أو الإنجليزية حسب العميل المفترض.

نحن لا نوظّف من يكتب الكود الأسرع. نوظّف من يلاحظ الخطأ الأسرع.

ما نبحث عنه بالضبط

• الفضول تجاه النطاق: يسأل عن نافذة الـ24 ساعة في واتساب، عن سياسة الإلغاء، عن الفروع. يفكّر كصاحب منتج.
• الشك الصحّي: يقرأ مخرجات الوكيل كمراجع لا كمستهلك.
• حدود الثقة: يسأل من أين يأتي رقم الهاتف وهل يُتحقّق منه. الأمن غريزة لا قائمة.
• الوضوح: يقول «لا أعرف، سأتحقق» بدل التخمين الواثق.

ما لا يهمّنا

الجامعة. عدد اللغات في السيرة الذاتية. حفظ تعقيد الخوارزميات. الشهادات السحابية. كلها قد تكون جيدة، لكنّها لا تتنبّأ بشيء ممّا نراه في المقابلة.

للمتقدّمين: كيف تستعد؟

1. ابنِ مشروعاً صغيراً كاملاً بأداة وكيل، وانشره، وكن مستعداً للدفاع عن كل قرار فيه.
2. اختر نطاقاً واقرأ لوائحه (التقنية المالية، الصحة، العقار). ستفهم أسئلتنا بشكل مختلف.
3. تدرّب على شرح فكرة تقنية لشخص غير تقني في خمس جمل.

ومن يبحث عن مساره قبل التقديم، بنينا منصّات مثل MyCareer وCareer Scale لهذا الغرض بالضبط: معرفة ما يناسبك قبل أن تحاول أن تناسب كل شيء.